10月31日，全市保證農平易近工工資付出暨“管理欠薪夏季行動”電視電話會議舉行，剖析研判任務形勢，設定安排重點任務。

工程建設領域欠薪風險仍然凸起占四成多

市人力社保局負責人表現，1—9月，全市勞動保證監察機構共查處欠薪案件2825件，案件數量同比增長22%，為1.83萬名勞動者追回工資2.41億元。

這位負責人表現，欠薪案件有所增添的緣由，是有關部門加年夜了欠薪違法行為的查處力度。

而在“全國包養網根治欠薪反應平臺”上，重慶1—9月共接受欠薪線索4.1萬條，同比增長36%，核實后有用欠薪線索為1.1萬條，在全國排名第22位。此中，中間城區和經濟體量較年夜的區縣欠薪線索數量較多。

剖析欠薪線索不難看出，工程建設領域欠薪風險仍然凸起，占到總量的46.4%，觸及人數和金額的占比分別達68.7%、78.4%。而在商貿、零包養網售、餐飲等行業，受經營不善、拖欠賬款等原因影響，非工程建設領域的欠薪數量增長較快。

數字化管理和針對性軌制設計推動欠薪管理

市委、市當局一向高度重視保證農平易近工工資付出任務，并持續通過數字化管理和針對性的軌制設計推動欠薪管理。

好比，已經在三級數字化城市運行和管理中間初步貫通“渝悅·根治欠薪”數字應用。通過該應用，相關部門和單位實現了欠薪線索全量匯集、高效處置和閉環運行，欠薪線索辦結率99.6%，農平易近工的符合法規權益獲得了無力維護。

市人力社保局負責人還介紹，本年以來，通過“惠平易近強企·利劍安薪”軌制落實專項行動，工程建設領域的農平易近工工資保證金、農平易近工實名制、農平易近工工資專用賬戶制、農平易近工工資銀行代發制“一金三制”運行質量明顯晉陞，1—9月，全市新開工項目2145個，此中2124個已存儲工資保證金，存儲率達99%。

晉陞治欠質效，區縣也在摸索經驗。萬州區組建了500余人的勞資專管員隊伍，切實保證和規范農平易近工工資付出行為，有用防止調用農平易近工工資的行為；渝中區通過設立一站式聯調中間、街道勞動糾紛任務站，優化調處法式，為農平易近工討薪供給一站式服務，減輕維權本錢；石柱縣開通欠薪案件執行“縱貫車”，通過“國民調解+訴調對接+法令支援”方法壓縮執行周期，欠薪問題辦理時限均勻縮短94%……

嚴重欠薪問題落實“一案一專班”機制

據清楚，我市現有農平易近工近800萬人，切實保證這一群體的勞動報酬權益，關乎千萬家庭的冷熱。針對當前形勢，這個“圍剿”欠薪的“夏季攻勢”將若何展開？

會議請求各區縣、有關部門落實欠薪隱患全覆蓋排查機制，根包養網據排查情況樹立相應的欠薪隱患臺賬。對嚴重欠薪問題落實“一案一專班”機制包養網，采取綜合舉措化解，避免隱患發酵升級。

工程建設領域是欠薪源頭管理的重中之重。住建、水利、國資、路況等行業主管部門將加強行業管理，樹立責任清單，依法查處違法發包、轉包、分包和掛靠等行為，積極奉行建設工程項目保證工資付出承包責任制。

圍繞房地產等住建領域欠薪凸起的問題，市住房城鄉建委將圍繞重點板塊，有針對性組織區縣開展拉網式排查，對欠薪隱患進行年夜起底，積極創新事前監管，加強動態核對糾偏。

市國資委將指導治理企業周全落實農平易近工工資“一金三制”，加強實名制信息治理，加年夜農平易近工工資付出監測，按月搜集檢查農平易近包養工自己簽字后的工資表。

針對非工程建設領域欠薪線索激增，經信委、商務委等相關行業主管部門將加強對本行業企業監控預警，持續關注經營用工情況，及時啟動應急預案處置。

“一切查實的欠薪案件在2025年春節前所有的辦結。”會議明確請求，針對一些惡意欠薪的企業，還要逗硬落實好信譽資質降級、限制招投標等聯合懲戒辦法，構成強無力震懾。（新重慶-重慶日報記者 張珺 實習生 程俊豪）