近段時光以來，一些美國政客和媒體聯手炒作所謂“中國產能多餘論”，妄稱中國以新動力car 、鋰電池、光伏產物為代表的“新三樣”綠色產物出口“傷害損失了世界經濟”。美此舉顯示出其一向的經濟勒迫和霸權政治，反應了美對中國新動力財產疾速成長的發急和焦炙，其最基礎目標在于遏制打壓中國財產成長，圖謀更有利的競爭位置和市場上風。

美方的邏輯自相牴觸違反知識

產能多餘是指行業生孩子才能遠遠跨越市場估計需求。從數據來看，美國所謂的“中國產能多餘論”最基礎站不住腳。以新動力car 為例，2023年全球新動力car 銷量達1465萬輛，此中中國新動力car 出口量為120.3萬輛，僅占全球銷量的8%。據國際動力署測算，2024年全球電動car 發賣估計達1700萬輛，2030年估計將跨越4500萬輛。從中國國際情形看，大眾對新動力car 的需求更是不竭攀升。2023年，我國生孩子新動力car 958.7萬輛，重要供應國際市場需求，出口比重僅八分之一。就以後中國新動力car 產能來看，不只不存在多餘情形，並且缺乏，應該加快成長才幹知足連續增加的市場需求。

在拋出所謂“中國產能多餘”議題時，美國經常以“產能遠跨越國際需求”來界定，好比責備中國太陽能電池板占有全球80%市場，遠跨越中國36%的全球需求份額。但正如交際部講話人日前在回應中所指出的那樣，借使倘使依照美國的這一邏輯，美國生孩子的芯片尤其是高端芯片80%用于出口，豬肉和農產物也大批出口，美國事否應該將本身界說為“產能多餘”呢？由此可見，美方的邏輯自相牴觸，不只違反了經濟學知識，也不合適經濟全球化成長趨向。亞當·包養斯密等學者早在數百年前就對國際分工停止了深入闡釋，由于列國在分歧商品或辦事的生孩子中具有各自比擬上風，對一國而言，應該出口本身具有絕對比擬上風的產物，入口本身具有絕對優勢的產物，經由過程國際商業使列國完成分工一起配合，進而進步生孩子效力，推進全球經濟成長程度。

在當今經濟全球化時期，列國加倍慎密地聯絡接觸在一路，一國在計劃財產成長時，不只要著眼于國際市場，也應統籌到國際市場需求。中國新動力財產的疾速成長從最基礎上講，得益于充足的市場競爭、不竭的技巧立異、完美的財產鏈供給鏈以及豐盛的人力資本所帶來的比擬上風。同時，中國新動力car 出口占生孩子的比例遠低于德國、japan(日本)和韓國等國，中國新動力財產顯然不存在所謂的“產能多餘”，更談不上“向海內推銷”。中國新動力財產積極知足全球市場需求，為世界經濟增加和價錢穩固供給了主要支持。

中國明顯晉陞綠色動力技巧的全球可及性

不只這般，跟著全球天氣變更和周遭的狀況淨化日益嚴重，積極成長乾淨動力、推進經濟社會綠色低碳轉型，包養網價錢已成為國際社會應對全球天氣變更的廣泛共鳴。中國周全貫徹新成長理念，果斷不移地走綠色低碳成長途徑，黨的二十年夜陳述明白提出“積極穩妥推動碳達峰碳中和”。中國新動力財產疾速成長積極回應了國際社會的周遭的狀況關心，展示出中國擔任任的年夜國抽像。

在國度“雙碳”包養計謀推進下，中國新動力財產成長在碳減排和全球天氣管理中施展著至關主要的感化，為全球應對天氣變更作出了宏大進獻。國度統計局數據顯示，2023年，中國新動力car 為世界削減碳排放約5000萬噸。國度動力局統計數據顯示，2022年，中國可再生動力發電量相當于削減國際二氧化碳排放約22.6億噸，出口的風電、光伏產物為其他國度減排二氧化碳約5.73億噸，算計為全球減排28.3億噸，約占全球同期可再生動力折算碳減排量的41%。國際動力署最新發布的陳述指出，2023年，全球可再生動力新增裝機5.1億千瓦，此中中國的進獻跨越50%，連續為全球碳減排工作作出嚴重進獻。

與此同時，中國新動力財產還有用推進動力構造轉型，為全球綠色低碳成長注進強盛動能。我國動力花費構造由原煤為主加快向多元化、乾淨化改變，成長動力由傳統動力加快向新動力改變，截至2023年末，煤炭花費比重由2012年的68.5%降至55.3%。以後，中國建成了世界上範圍最年夜的電力供給體系和乾淨發電系統，新動力car 、鋰電池和光伏產物等新動力技巧和設備制造程度位于世界搶先位置。國際動力署陳述指出，曩昔10年，全球風電和光伏發電項目均勻度電本錢分辨累計降落跨越60%和80%，此中很年夜一部門回功于中國立異、中國制造和中國工程。以後，中國風電、光伏產物已出口到全球200多個國度和地域，輔助寬大成長中國度取得乾淨、靠得住、用得起的動力。對此，國包養行情際動力署署長法提赫·比羅爾1月中旬在接收采訪時公然指出，中國向其他國度供給的相干辦事和支撐，明顯晉陞了乾淨動力技巧的可及性，下降了全球應用綠色技包養網術的本錢。

自21世紀初中國參加世貿組織，向世界出口物美價廉的產物而被美國歪曲為“產能多餘”，到現在中國依據時期需求向世界出口新動力產物，美國再次炮制“產能多餘”的謬論進犯中國，變更的是詳細敘事，不變的是美國的商業維護主義底色。美國這么做不是為了保護商業公正，而是為了商業霸凌，將嚴重傷害損失全球經濟成長。不只這般，美國此舉還會嚴重傷害損失國際社會應對天氣變更和綠色轉型成長的配合盡力。

美方應摒棄霸權思想，秉持開安心態，遵照市場經濟和公正競爭準繩，同國際社會一道，為全球經貿一起配合、應對天氣變更以及完成全球綠色轉型發明傑出前提。

（作者：王俊生，系中國社會迷信院習近平新時期中國特點社會主義思惟研討中間特約研討員、中國社會迷信院亞太與全球計謀研討院研討員）

2024年，全國各地各地連續加年夜“三農”任務力度，周全推動包養村落復興。食糧生孩子再獲豐產，宜居宜業和麗村落扶植獲得積極停頓。

2024年，我國食糧包養網生孩子邁上新臺階。

數據顯示，在持續9年穩固在1.3萬億斤以上的基本上，本年我國食糧產量初次邁上1.4萬億斤新臺階。

20包養網24年以來，我國積極培養村落財產新業態，農業財產韌性不竭加強。

2024年，“村BA”“村超”等村落文明體育運動非常熱絡“出圈”。前三季度，全國村落游玩招待人次為22.48億，同比增添15.5%。

2024年，放眼廣袤村落年夜地，人們辛苦耕作，不竭包養網夯實農業基本，連續穩固拓展脫貧攻堅結果，盡力為完成農業鄉村古代化、建包養設農業強國奠基基本，一幅幅和美村落畫卷漸漸展睜開來。

依據《全國國民代表年夜會常務委員會關于實行漸進式延遲法定退休年紀的決議》（以下簡稱《決議》），從2025年1月1日起，男職工和原法定退休年紀為55周歲的女職工，法定退休年紀每4個月延遲1個月，分辨慢慢延遲至63周歲和58周歲；原法定退休年紀為50周歲的女職工，法定退休年紀每2個月延遲1個月，慢慢延遲至55周歲。

人力資本社會保證部、中共中心組織部、財務部等部分發布《實行彈性退休軌制暫行措施》（以下簡稱《暫行措施》）。彈性退休軌制詳細若何實行？“往前彈”和“往后彈”若何選擇？如何更好保證職工相干權益？記者采訪了人力資本社會保證部有關司局擔任人及專家。

彈性退休軌制若何實行？

《暫行措施》提出：“職工到達國度規則的按月支付基礎養老金最低繳費年限，可以自愿選擇彈性提早退休，提早時光距法定退休年紀最長不跨越3年，且退休年紀不得低于女職工50周歲、55周歲及男職工60周歲的原法定退休年紀”“職工自愿選擇彈性提早退休的，至多在自己選擇的退休時光前3個月，以書面情勢告訴地點單元”“職工到達法定退休年紀，地點單元與職工協商分歧的，可以彈性延遲退休，延遲時光距法定退休年紀最長不跨越3年”。

詳細若何操縱？專家舉例說，1968年9月誕生的王師長教師，改造后的法定退休年紀是61歲，假如想早一點退休，在知足按月支付基礎養老金最低繳費年限的條件下，可提早3個月向單元書面告訴，選擇在60歲至61歲之間的任一月份退休。王師長教師到達法定退休年紀時，假如地點單元想持續留用王師長教師，王師長教師也想在單元持續任務，兩邊協商分歧，應提早1個月以書面情勢明白延遲退休時光等事項，王師長教師可以在61歲至64歲間彈性延遲退休。

“曩昔我法律王法公法定退休年紀是比擬剛性的，而實行彈性退休軌制付與了職工更多選擇。”南開年夜學經濟學院傳授、中國生齒學會副會長原新以為，《暫行措施》對《決議》中提到的“自愿”“彈性”“漸進式”等做了進一個步驟細化，對用人單元和職工來說可操縱性更強、機動性更年夜，職工可在彈性區間內選擇提早或延遲退休。

對外經濟商業年夜學國度對外開放研討院研討員李長安表現，《暫行措施》明白了提早告訴、協商分歧等法式，細化了彈性退休詳細請求，這對穩妥有序推動漸進式延遲法定退休年紀改造規范落地具有主要領導意義。

“往前彈”和“往后彈”若何選擇？

職工退休年紀從曩昔的“到點就退包養”釀成了“彈性區間”，那么“往前彈”和“往后彈”該若何選擇？

上海財經年夜學公共經濟與治理學院副院長張熠剖析，退休選擇與職工的個人工作類型、身材狀態、家庭情形等原因有關。如身材狀態欠佳，或忙于照料家庭，更合適彈性提早退休；一些經歷請求較高的任務，職工盼望延伸個人工作生活，更合適彈性延遲退休。

中國國民年夜學傳授、中國社會保證學會秘書長魯全提出，職工可衡量幾組關系：休息才能與職位需求、任務與家庭、休息支出與養老金程度，“職工能勝任任務，單元需求職工持續發明價值，就可選擇彈性延遲退休。”包養

選擇“往后彈”，對職工有哪些影響？張熠表現，從待遇來看，選擇彈性延遲退休，職工的薪水待遇能夠會高于退休后養老金待遇，且相包養網對于返聘等方法，職工的休息權益能獲得更好保證。別的，選擇彈性延遲退休的職工，養老保險繳費時光更長，職工終極支付的養老金待遇也會更高。

無論是“往前彈”仍是“往后彈”，職工的符合法規權益將獲得更好保證。好比，《包養平臺推舉暫行措施》明白：彈性延遲退休時代，地點單元與職工的休息關系某人事關系延續，單元和職工應按時足額交納社會保險費。

若何便利群眾打點彈性退停業務？

《暫行措施》提出：“各級社會保險經辦機構要摸索擴大退休辦事，自動為鄰近退休年紀的參保職員供給關于打點退休手續的事後領導和提早受理等辦事。”

人力資本社會保證部有關司局擔任人先容，各地社會保險經辦機構將調劑完美社保經辦營業規程，簡化法式、優化流程，便利單元和職工打點營業。據先容，2025年一季度，可以或許正常打點彈性退休，不受提早1個月或3個月告訴的影響。各地社保經辦機構和12333人社辦事熱線城市供給徵詢辦事，供寬大職工查詢。

“推進彈性退休軌制穩妥有序實行需求多方協同發力。”張熠表現，好比一些居平易近會到社區、單元等徵詢退休和養老金事項，應做好相干辦事連接，加大力度政策說明包養任務，進步政策知曉度。此外，改造還觸及相干政策和法令律例的調劑，應加速健全完美。

中國休息和社會保證迷信研討院院長莫榮以為，從增進人力資本開闢的角度看，將來可把成長老齡財產與開闢老年人力資本聯合起來，制訂完美失業政策和規章軌制，既更好保證低齡老年人的休息權力，又更好開釋人力資本盈利。

鐵路12306客票體系，全球最年夜的及時票務買賣體系，岑嶺時每秒出票1000多張，用戶從提交需求到出票只需求1.2秒，單日最高拜訪量超500億次。

宏大的體系背后，有一個嬌小的身軀，她就是鐵路12306的技巧領甲士——中國鐵道迷信研討院團體無限公司首席研討員單杏花。

“再難也要啃上去”

1996年，為扶植全國鐵路同一客票體系，原鐵道部決議成立客票總體組，并組建客票研發團隊。彼時，剛考上研討生的單杏花榮幸進選。

“只需交給她的義務，她總能給出很好的design計劃。”這是團隊對單杏花的評價。就如許，從客票體系1.0版本到5.0版本，從掌管擔任到總體design……單杏花逐步生長為中國鐵路客票體系研發團隊的帶頭人。

2011年6月12日，鐵路12306網站投產利用。2012年春運，鐵路12306internet售票體系迎來第一次年夜考。一時光，井噴式的購票需求使12306網站幾近瓦解：余票查詢懇求海水般涌進，網站進口直接梗塞……

“要害時辰，再難也要啃上去；再優化一點，今天就會有古跡呈現。”單杏花激勵團隊。她率領團隊白日跟蹤體系運轉狀態，思慮優化計劃；早晨11點體系停售后，上線優化內在的事務，停止周全測試；天天清晨三四點歇息，早上6點半持續戰斗……

那一年，鐵路12306岑嶺日點擊量跨越了14億次，岑嶺日售票量到達120萬張。“這遠遠超越了體系的初始design才能。”單杏花說。

包養網現在，12306已成為鐵路售票的主渠道，經測算每年可為鐵路節儉售票本錢3億元以上，為社會節儉購票直接路況本錢100億元以上。

“這是我酷愛的工作”

12306算法有多復雜？

以北京南站到上海虹橋站的高鐵列車為例，假如列車經停京滬高鐵的24個車站，則每張車票有276種發賣方法。一趟列車初始是1000多張車票，但能夠會裂變出上萬張車票。

與此同時，搭客每查一包養網次票，線上彀站和線下高鐵車站的電腦都要更換新的資料車次和剩余票等信息，防止形成一票多售的情形。

“我們研討提出異步買賣依序排列隊伍、分布式內存盤算、混雜云架構等系列方式和技巧，終極霸佔了12306海量高并發買賣拜訪的困難。”單杏花說。

2024年春運，12306日售票量最高達2091.6萬張，日頁面閱讀量最高達898.3億次，90.9%的搭客經由過程線上渠道購票。

一路生長，單杏花的才能有目共睹。不少公司高包養薪聘任單杏花，但她選擇了苦守。“這是我酷愛的工作。”單杏花說。

“科技立異結果就是要對社會有效、對老蒼生有效”

為優化列車開行計劃，單杏花率領團隊研發鐵路客運年夜數據平臺和搭客列車運轉圖智能治理等幫助決議計劃體系，經由過程技巧和數據研判客流變更，年夜幅度晉陞鐵路運力設置裝備擺設效力。

團隊展開了多種路況方法下搭客“一站式”票務辦事利用研討，陸續上線了空鐵聯運、公鐵水聯運等辦事，推進鐵路、航空、公路間客運數據資本共享、上風互補，今朝已為跨越2400萬搭客供給了“一站式”聯運購票辦事。

為晉陞辦事東西的品質，團隊停止了6次體系年夜範圍扶植改包養網價錢造、上千次效能優化，先后研發候補購票、選座選展、靜音車廂等便平易近辦事效能。

“本年，我們又上線了同車接續、在線選座、購票需求預填、包養網火車票起售提示訂閱等效能。”單杏花先容，“科技立異結果就是要對社會有效、對老蒼生有效。”

“全國三八紅旗頭”“最美鐵路人”“最美奮斗者”……盡管取得不少聲譽，但單杏花坦言，最重視的照舊是寬大搭客對12306的一句句好評。

這是建德市乾潭鎮“萬樂平易近間物質交通運動”現場，300多個攤位沿路排開（11月16日攝，無人機照片）。

日前，浙江省建德市乾潭鎮一年一度的“萬樂平易近間物質交通運動”在乾潭鎮瀧江路拉開尾聲，日用百貨、家具、鮮包養花、美食等300余個攤位沿路排開，包養網吸引浩繁本地群眾和游客前來感觸感染鄉鎮的熱烈闤闠。

包養網

本年的物質交通運動繚繞“趣乾潭”主題，深度施展農文旅商聯動效應。除了慣例的各地特點美食、生孩子生涯用品，立異搭建的文明闤闠，特殊為各類村落創客供給不花錢展銷平臺，乾潭鎮的近20位文創客、農創客、工創客、青創客前來展銷，包養積極推行本地特點農產物、文創產物、游玩產物及傳統家紡等。

新包養行情華社記者 徐昱 攝

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冬日溫暖，在浙江船山普陀區展茅街道黃楊尖村路下徐天然村，“兔子集市”飄出陣陣焦米噴鼻。炒米的土灶，沏茶的陶壺，農村常見的竹椅……樣樣皆顯露出海島風情。

夏子喻是土生土長的海島人，2022年返鄉創業，開起“兔子集市”，專門發掘、包裝、銷售船山的“寶躲”農特產品。“觀音米是船山的特產，我們借鑒云南炒米的做法，用土灶鐵鍋炒噴鼻做茶。”夏子喻一邊敏捷翻炒一邊介紹，吸引了不少游客。今朝，夏子喻的團隊有21人，重要進行農特產品的商品化和brand開發，并助力200名鄉村特產帶頭人成為助農主播。往年，夏子喻獲得了第二屆“全國鄉村振興青年先鋒”稱號。

在浙江，數萬名農創客進鄉進村創業，成為推動鄉村周全振興的主要氣力。2015年，浙包養網江提出“農創客”的概念，招募鄉村青年人才包養，條件是年齡45周歲以下、有年夜專及以上學歷、在農業農村領域扎根創業勇于創新。

紹興市上虞區承平山村歷史長久。2022年，在上海創業的上虞人陳列豐第一次到村里時，發現古村風景優美，但沒有農家樂和平易近宿。他查閱古籍，發現這個村自古盛產黃精，于是就跟承平山村簽約一起配合，成了這里的農創客。村里以閑置山林資源進股，占比60%，發展黃精加工產業。與人工培養分歧，承平山黃精采取“人種天養”方法，村平易近將黃精種子撒落平地林間，不消農藥化肥，野外天然生長。黃精種子在全村1000余畝山林中播下后，今朝已有45萬余株。

“我們不尋求一時的‘網紅’。每年播種幾百畝黃精，等村里的高品質黃精長成，年年輪采，將是村里的長期財富。”陳列豐信念滿滿。在黃精產業帶動下，參觀、游玩者越來越多，村里也有了平易近宿、茶鋪、餐飲業態。

“農創客進駐，讓小村變得‘熱氣騰騰’。”浙江寧波寧海縣年夜佳何鎮黨委書記陳威說。往年，鎮里將團聯村南陽天然村廢舊老宅重建應用，發掘當地風俗、人文特點，打造鄉村創客孵化平臺“南陽福園”，引來咖啡、茶敘、餐飲、研學等業態的12家機構進駐。本年2月份開園以來，前來參觀學習的團隊超100批次，游客超5萬人次，營收近150萬元。

“有當局重視和攙扶，我們現在不僅有了竹編工坊，還跟學校一起配合推動非遺進校園，在機場、五星級飯店有了陳設點，訂單紛至沓來。”寧波市鄞州區灣底村西江古村的老街非遺館內，竹編包養網心得非遺傳承人、90后葉商杰十指翻飛，細如棉線的竹絲很快成為一只精緻的竹鈴鐺。

為推進農創客振興計劃，浙江包養實施“十萬農創客培養工程”，在資金、用地、技術等多方面予以攙扶。本年，浙江啟動建設100個現代化農創園、500個農創客共富基地，為農創客供給項目孵化、技巧晉陞等一站式服務，奉行“專家包養網+創客團隊+農戶”組團創業機制。

農創客和鄉村雙向奔赴，越來越多的村成為游客們的“詩和遠方”。

浙江臺州臨海市城區往南7公里，一條噴鼻年溪連起了康平、垟路、宿仙、匯豐、噴鼻年、小溪6個建制村。沿溪散步，古樹映水，石橋典雅，風景惱人。幾年前，這里還隨處可見坍塌的老屋、廢棄的院落。2022年，“江南·溪看谷”鄉村共富示范工程啟動，發布村集體以“房錢保底+股份分紅+共富基金”增收、村平易近以“股金+房錢+薪金”獲利的鄉村共富新路徑。現在，路邊有集市、茶鋪、咖啡屋，還有設計新穎的鄉村創意空間。

“鄉村創意空間不僅展現了古村文明，也為年輕設計師們供給了創造平臺。”南京年夜學創意產業研討中間常務副主任王祥是這里的農創客，他說：“來自23所藝術高校的青年設計師終年駐村創作，產品經常可見鄉村給予的靈感。”今朝，“江南·溪看谷”已累計吸引游客60余萬人次，新增就業崗位1450余個。

浙江提出，到2025年，累計培養農創客10萬名，輻射帶動100萬名農平易近實現增收。

鄉村周全振興，人才是關鍵。浙江譜寫鄉村人才振興“協奏曲”，今朝全省已累計培養“浙農英才”300名、鄉村產業振興“頭雁”4600人、農創客8.1萬人、現代化“新農人”27.5萬人，為鄉村周全振興打造厚實無力、活氣迸發的鄉村人才矩陣。

新華社北京1月1日電（記者姜琳）堅持自愿、彈性，是漸進式延遲法定退休年齡的主要原則。2025年1月1日起，延遲退休在全國實施。職工究竟能怎么自愿選擇？提早或許延后退休具體怎么操縱？

1月1日，人力資源社會保證部等三部門發布《實施彈性退休軌制暫行辦法》，就彈性退休的辦理法式、基礎養老金領取等方面作出明確規定。

“彈性”若何體現？退休年齡變在哪？

辦法提出，自2025年1月1日起，職工達到國家規定的按月領取基礎養老金最低繳費年限，可以自愿選擇彈性提早退休，提早時間距法定退休年齡最長不超過3年，且退休年齡不得低于女職工50周歲、55周歲及男職工60周歲的原法定退休年齡。

職工達到法定退休年齡時，地點單位與職工協商分歧的，可以彈性延遲退休，延遲時間距法定退休年齡最長不超過3年。

“好比1972年9月誕生的男職工，改造后的法定退休年齡為62周歲。假如他想彈性提早退休，在滿足最低繳費年限的條件下，可以在60歲至62歲之間選擇退休。假如單位和他協商分歧再多干幾年，還可以在62歲至65歲之間彈性延遲退休。”人力資源社會保證部相關司局負責人介紹。

依照《全國國民代表年夜會常務委員會關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》，我國自2025年1月1日起，慢慢將男職工的法定退休年齡從原60周歲延遲到63周歲，將女職工的法定退休年齡從原50周歲、55周歲，分別延遲到55周歲、58周歲。

“過往的法定退休年齡是一個剛性的節點，大師到點了就必須退。而改造后的法定退休年齡是一個基準點，職工實際可退休的年齡拓展成為一個彈性區間，在這個范圍內可以根據本身和地點單位情況不受拘束選擇。”北京年夜學中國保險與社會保證研討包養網中間主任鄭偉表現。

彈性退休條件若何確定、怎么辦理？

除延遲法定退休年齡外，決定將職工按月領取基礎養老金最低繳費年限，從2030年起由15年慢慢進步至20年。

辦法規定，彈性提早退休的職工，應達到所選擇退休時間對應年份最低繳費年限；彈性延遲退休的職工，應達到自己法定退休年齡對應年份最低繳費年限。

假設一位男職工是在2031年達到改造后的法定退休年齡，2031年國家規定的職工按月領取基礎養老金最低繳費年限已經進步到了16年。這位職工假如選擇彈性退休，請求的最低繳費年限究竟怎么算？

專家表現，假如這位職工想2029年彈性提早退休，則需滿足2029年對應的最低繳費年限15年；假如彈性延遲退休，延后到2034年退休，不需求滿足2034年包養行情對應的最低繳費年限17.5年，而是滿足2031年達到法定退休年齡時的最低繳費年限16年即可。

那么，往前彈或往后彈怎么申請？

辦法明確，職工自愿選擇彈性提早退休的，至多在自己選擇的退休時間前3個月以書面情勢告訴地點單位。地點單位與職工協商分歧彈性延遲退休的，應提早1個月，以書面情勢明確延遲退休時間等事項。

好比1975年12月出包養生的、原法定退休年齡為50周歲的女職工，改造后的法定退休年齡為50周歲6個月，對應的退休時間為2026年6月。假如她還是想50周歲退休，也就是2025年12月退休，那么最晚要在2025年9月向單位提交書面申請，這樣便于用人單位作出設定，同時體現職工彈性提早退休的真包養網實意愿。

值得留意的是，根據辦法，彈性延遲退休期間，地點單位與職工協商分歧，可以終止彈性延遲退休，按規定辦理退休手續。

公務員、國有企事業單位領導人員及其他治理人員，達到法定退休年齡時應當及時辦理退休手續。機關和國有企事業單位任務人員彈性退休的，應當依照干部人事治理權限和規定法式報批批準。

養老金何時領取？職工權益若何保證？

假如選擇彈性提早退休，能及時領到養老金嗎？謎底是確定的。

根據辦法，地點單位應不晚于職工選擇的退休時間當月向社會保險經辦機構提出領取基礎養老金申請，審核通過的，職工從自己所選擇退休時間的次月開始領取基礎養老金。

為切實維護職工權益，辦法強調，用人單位不得違背職工意愿，違包養網法強制或變相強制職工選擇退休年齡。

隨著辦法于1月1日起在全國實施，職工將依照一系列新規定辦理退休手續，這對各地社保經辦服務也提出了新請求。

“今朝各地經辦機構已準備就緒，將依照‘高效辦成一件事’的理念和請求，調整完美社保經辦業務規程，簡化法式、優化流程，便利單位和職工辦理相關業務。”人力資源社會保證部相關司局負責人告訴記者。

同時，社保經辦機構將慢慢開展退休提示服務，主動對接臨近退休年齡的參保人員，提早提示參保人員可以考慮選擇退休時間，告訴參保人員辦理退休手續的流程和渠道。

各地還將慢慢推開退休預先服務，提早受理臨近退休人員提出的相關檔案信息審核或基礎養老保險關系歸集業務申請，便利參保人提早清楚本身歷年的參保繳費情況。

“我們已與各地協調好，一季度彈性退休能夠正常辦理，不會遭到提早1個月或3個月申請的影響。”上述負責人說，假如大師對法定退休年齡、彈性退休辦理還有疑問，各地社保經辦機構和12333人社服務熱線都供給相應的咨詢服務，可供廣年夜職工查詢清楚。

包養網

在那造村愛心食堂，白叟在支付愛心餐（10月29日攝）。

本年以來，廣西百色市德保縣那造村經由過程做優特點財產、豐盛村平易近生涯、完美基本舉措措施等多項詳細舉動，推進各包養項工作疾速成長，那造村先后獲評“自包養網心得治區移風易俗文明實行點”、百色市“財產旺盛紅旗村”“生態宜居紅旗村”“鄉風文明紅旗村”“生涯富饒紅旗村”包養、“德保縣村落復興示范村”“德保縣村落復興任務進步前輩村”等聲譽稱號。今朝，包養網比擬那造村河流整治項目已開工扶植，為成長農文旅融會財產，進一個步驟強大所有人全體經濟打下基本。

新華社記者 黃孝邦 攝

這是12月25日在光伏先導工程二期項目區拍攝的扶植者們。

冬日時節，在內蒙古鄂爾多斯市達拉特旗，庫布其戈壁浮現一派蒼莽雄壯的氣象。連片的光伏板隨包養網黃沙升沉，展陳排開，一看無邊，好像金黃戈壁上的深藍色陸地。光伏板能遮擋日照，進步固沙植被存活率，下降風速，遏制風沙舒展；更能將接收的光能轉換為電能，將乾淨的綠色動力保送至千家萬戶。

這片“藍海”的投用離不開光伏發電項目任務者的辛苦休息。庫布其戈壁鄂爾多斯中北部新動力基地光伏先導工程一期項目于2023年末并網發電。為了保持項目正常運轉，任務職員天天要在光儲電站把持中間監控裝備參數，并到現場巡檢，運維光伏裝備。內蒙古三峽蒙能動力無限公司先導220千伏光儲電站擔任人史東先容，任務職員每個月要在戈壁中持續值守20天擺佈，生涯在戈壁中，照料不包養網了家人，固然有些寂寞，但對任務盡不松懈，保證“綠電”平安上彀。

在該工程二期項目扶植現場，1500多名扶植者在冬日沙海中奮力再造新“藍海”。他們冒著冷風，嚴重有序地停止光伏板裝置、裝備調試、測實驗收等任務，養精蓄銳告竣項目扶植請求。“二期項目總裝機容量100萬千瓦，完成后每年能生孩子15億度‘綠電’，管理戈壁的面積也能年夜年夜增添。”項目經包養理林年夜亮說，“戈壁中的扶植任務固然辛勞，但很有價值。”

依托庫布其戈壁面積廣、光照資本豐盛的有利前提，達拉特旗近年來積極推動“沙戈荒”風電光伏基地扶植，實行防沙治沙和風電光伏一體化工程。今朝，本地已建成10余個光伏治沙包養項目，讓茫茫沙海蝶變為包含無窮“綠能”的“藍海”，譜寫出庫布其戈壁生態管理與新動力財產協同成長的新篇章。

新華社記者 貝赫 包養攝

3月12日，新人張密斯和王師長教師在進行結婚宣誓后相互擁抱。

當日，北京市西城區婚姻登記服務中間宣誓廳里，新人張密斯和王師長教師手捧結婚誓詞，配合許下攜手平生、白首不離的諾言。

宣誓臺前，王師長教師一身西裝，難掩激動；張密斯穿著紅色旗袍，連酒窩里都盛滿幸福。與其他新人稍顯分歧，他們眼前那份記錄著結婚誓詞的文件上，一個個小小凸點擺列有序。在宣讀誓詞時，張密斯的雙手始終熟練地摩挲包養著這些凸點。

張密斯和王師長教師都患有後天性視力障礙。王師長教師能勉強看清年夜字，張密斯只能感觸感染到微弱光感。

為了讓這場特別的婚姻登記有愛無“礙”，在清楚了新人視力情況后，北京市西城區平易近政局婚姻登記服務中間的任務人員與中國盲文出書社一起配合，專門制作了盲文版、年夜字版無障礙格局的結婚登記告訴單和結婚誓詞，這也是我國初次為視障人士供給結婚登記無障礙格局文件。

2023年9月，我國首包養部無障礙環境建設專門性法令——無障礙環境建設法實施，對無障礙社會服務進行專章規定。此次為視障人士供給結婚登記無障礙格局文件恰是一包養次無益摸索。

新華社記者才揚攝